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| Últimas Informaciones |
Rescatando el valor de la pregunta
2008-02-21 Saber elegir la pregunta es una tarea dificil, y saber preguntar es agobiante. Pero cuando dejemos de hacerlo, nuestra empresa dejará de crecer.
¿Es productiva la inversión en formación?
2008-02-21 Parece inverosimil que se siga considerando la formación como un coste en lugar de una inversión. Quizás las reflexiones contenidas en este trabajo sirvan para modificar esa percepción.
Contrato psicológico y equilibrio organizacional
2008-01-19 El contrato psicológico adecuado debe traducirse en un alto grado de correspondencia del trabajador con la empresa y viceversa.
El juego de los roles. ¿Quién asume cada papel?
2008-01-19 Un rol es un factor emergente que surge como consecuencia de las funciones de otros miembros, dentro de un determinado sistema donde dicho rol tiene sentido.
¿Cuáles son los verdaderos problemas de comunicación interna que sufren nuestras empresas?
2007-12-30 Las empresas no conectan emocionalmente con su personal. Nuestras herramientas no son atractivas, no captan la atención. Nuestros mensajes internos no pueden competir con el bombardeo de mensajes externos.
¿Es el enojo una emoción destructiva?
2007-12-30 Debe quedarnos en claro que no se trata de eliminar la respuesta al enojo, silenciándolo, ya que ello influenciaria negativamente en nuestra salud.
Complicidad positiva
2007-12-30 "Complicidad positiva" logramos cuando somos capaces de reconocer a todos como a nuestros iguales, sin diferencias de "rango" y sin ponernos por encima o debajo de nadie.
Productividad del trabajador del conocimiento
2007-12-30 Un trabajador del conocimiento es un individuo que posee un conocimiento especifico, un saber, y lo utiliza para trabajar.
¿Cómo dirigir con liderazgo?
2007-12-16 Invito a los que tengan personas a cargo para que sean maestros, y en ese sentido no sólo enseñen a los demás lo que saben.
Gestion de los recursos humanos a traves de la tecnologia: factor de exito para las Pymes
2007-12-16 En un sector tan amplio y heterogéneo como es el de la PyME, empresas y fabricantes tecnológicos no tienen más remedio que especializarse para poder hacerse un espacio en el mercado.
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Encuesta elaborada por la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) también revela una preocupación por los temas laborales. |
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En la información se especifica que la renuncia fue presentada hoy y que la mesa no designó un reemplazante todavía. |
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Los autores del informe: "La satisfacción en la elección como función del número de alternativas: cuando los buenos cansan y los malos aumentan", exploran en qué medida la satisfacción varía en función del número de alternativas. |
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Investigación realizada para harvardbusiness.org señala que escuchar las ideas de los trabajadores es un efectivo camino para llegar al éxito. |
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A primera vista, pareciera que lo peor de la crisis y el pesimismo ya habrían abandonado a los chilenos.
POR: José Miguel Serrano |
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Las mentiras más comunes en los currículum vítae va desde mentir en los estudios realizados hasta la tendencia actual de omitir datos para acceder a puestos de trabajo de diferente o menor categoría. |
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