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Investigación, Desarrollo e innovación o BLA – BLA - BLA
2009-02-27 No son los países ricos los que más invierten en I+D+i, sino que los que más invierten en I+D+i se convierten en países más ricos. Esta frase la escuché el otro día en la celebración de los 5 años del Programa UC Empresa y refleja cómo en Chile, para habl
Fundación para la excelencia laboral
2009-02-27 La EXCELENCIA LABORAL, es un concepto innovador y necesario, para afrontar la crisis actual.
¿Qué puede hacer la Comunicación Interna en épocas de crisis?
2009-02-01 Las crisis se terminan pero las experiencias perduran. Así que, una vez más, encaremos el desafío, gestionemos con inteligencia, veamos el modo de superar esta rueda cíclica y trabajemos con un alto sentido de cuidado.
Liderazgo en tiempos de crisis e incertidumbre
2009-02-01 En los momentos de crisis e incertidumbre, cuando los manuales para lograr el éxito demuestran su volatilidad y los caminos conocidos no necesariamente conducen al destino deseado, emerge con claridad y nitidez la importancia del liderazgo.
Crisis = Oportunidad: resonemos positivamente y cuidemos nuestras relaciones interpersonales
2009-02-01 Reflexionemos: ¿cómo son mis emociones y sentimientos frente a la crisis? ¿Cómo reacciono frente a esta posibilidad de ver el mundo que me rodea de una manera diferente?
El líder, impulsor de las cuatro visiones del negocio
2009-02-01 El líder debe asegurar que el negocio se alimente de éstas cuatro perspectivas que comprenden distintos intereses, conocimientos y experiencias.
Reciclarse
2008-11-17 La sociedad va cambiando y de la misma forma las empresas que de igual manera, va cambiando sus necesidades.
Headhunting
2008-11-17 El headhunting se ha convertido en una profesión de negociación y estudio de mercado, dado que el headhunter debe conocer las necesidades de la compañía, y debe hacerlas coincidir con los requerimientos de los ejecutivos.
Empleados ineptos: ¿también están presentes en su empresa?
2008-11-17 Los empleados ineptos no son otra cosa que aquellos que no sólo hacen su trabajo a medias, con resultados de dudosa calidad, sino que atrasan o entorpecen a los demás.
El equipo de alto rendimiento
2008-11-17 En la esfera profesional actualmente vivimos inmersos en grupos de trabajo hasta el punto de que es muy difícil encontrar tareas que para su realización no requieran una cierta destreza en el trabajo en equipo.
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Encuesta elaborada por la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) también revela una preocupación por los temas laborales. |
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En la información se especifica que la renuncia fue presentada hoy y que la mesa no designó un reemplazante todavía. |
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Los autores del informe: "La satisfacción en la elección como función del número de alternativas: cuando los buenos cansan y los malos aumentan", exploran en qué medida la satisfacción varía en función del número de alternativas. |
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Investigación realizada para harvardbusiness.org señala que escuchar las ideas de los trabajadores es un efectivo camino para llegar al éxito. |
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A primera vista, pareciera que lo peor de la crisis y el pesimismo ya habrían abandonado a los chilenos.
POR: José Miguel Serrano |
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Las mentiras más comunes en los currículum vítae va desde mentir en los estudios realizados hasta la tendencia actual de omitir datos para acceder a puestos de trabajo de diferente o menor categoría. |
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